南方财经全媒体记者 陈思琦 深圳报道
5月10日，深圳市人力资源和社会保障局发布“大湾区职场导师”招募公告。
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公告称，该局计划招募一批有内地职场经验和生活经历的港澳籍人士作为职场导师，为有意向在深圳就业创业的港澳青年提供实习指导、岗位推荐、职业发展指导等服务。
5月初，香港一项调查数据显示，逾七成港青有意到大湾区内地城市就业及创业。大湾区教育资源中心2022年一项问卷调查则显示，超过50%受访香港大学生有意向在毕业后创业，首选城市即为深圳。
“我去年通过香港‘大湾区青年就业计划’来到深圳就业，感受到了大湾区发展日新月异。不少香港青年朋友都想来深圳发展，如果有靠谱的导师带领一下，会解决很多顾虑。”香港青年周盼说。
近日，深圳市人社局等四部门联合印发《深圳市进一步支持港澳青年就业创业实施细则》（以下简称《实施细则》），明确实施“大湾区职场导师计划”，并更新梳理了面向港澳青年的15项利好政策。
深圳市人社局相关负责人表示，该局正密切联系港澳政府部门、社团组织及高校，积极推进“大湾区青年就业计划”，全年计划举办100场以上的就业创业活动。
同时，深圳已在香港城市大学设置首个人才“反向飞地”，就地招募更多港澳青年到深圳就业创业。
随着深港合作向民生领域深层次拓展，深圳对港澳青年的吸引力持续增强。截至2023年3月底，港澳居民在深参加职工养老保险4.45万人。
“近年来，我们出台了很多支持港澳青年在深就业创业的扶持政策，开通了一站式查询专区和咨询热线，很多来深发展的港澳青年都享受了政策。”
深圳市人社局就业促进与失业保险处处长蔡禹星告诉记者，一系列政策出台后，该局曾做政策实施效果调研，不少港澳青年希望将此前分散在不同文件里的政策整合在一起，更便于掌握和推广，因此《实施细则》进行了全面地更新梳理。
同时，深圳市人社局官网开设了“港澳就业”专题，清晰展示各项补贴的申请标准、流程等，且支持简体、繁体切换，便利港澳青年自主申请补贴。
（深圳市人社局官网“港澳就业”专题页面）
具体来看，就业促进政策方面，符合条件的港澳青年或者用人单位可以申请包括基层就业补贴、大湾区青年就业计划生活补助和个人所得税差额补贴等9项补贴；创业扶持政策方面，符合条件的港澳青年创业可以申请包括初创企业补贴、社保补贴和场租补贴等6项补贴。
此外，港澳青年创业者可以申请创业担保贷款。其中，个人创业担保贷款额度最高不超过60万元；合伙经营的可按每人最高60万元、贷款总额最高300万元实行“捆绑性”贷款；小微企业贷款额度最高不超过500万元。创业担保贷款享受财政贴息支持。
《实施细则》还提到，深圳市及各区人力资源部门可以通过政府购买服务的方式，在公共就业服务机构、普通高等学校、社会组织、港澳青年创新创业基地等载体引入港澳服务机构，为有意愿或已在深圳学习工作的港澳青年提供就业创业服务。
“通过政府购买的方式，可以引入更多专业的港澳服务机构，用港澳青年熟悉的话语体系，为其提供一站式多元化支援服务，包括就业需求评估、实习指导、岗前培训、就业辅导、工作推荐、面试准备、生活住行等多个方面，还可组织港澳青年交流学习活动，帮助有需要的港澳青年构筑‘生活圈’‘朋友圈’，真正在深圳安居乐业。”前海深港青年梦工场负责人聂海峰说。
粤港澳青年创新创业工场负责人邓小昆也表示，该平台此前经常举办深港青年创业训练营等活动，而《实施细则》的出台将助力活动规模进一步扩大、质量进一步提升，形成长效机制。
“大湾区职场导师将通过‘老乡带老乡’的模式，给在内地的港澳青年带来亲切感，帮助他们更快融入大湾区内地城市。”
正如深圳市公共就业服务中心主任张智荣所言，《实施细则》明确实施“大湾区职场导师计划”，支持招募一批有内地职场经验和生活经历的港澳籍人士作为职场导师，通过与学员建立为期1年的师生关系，为港澳青年提供实习指导、岗位推荐、职业发展指导等服务。
根据《实施细则》，除品行端正、遵纪守法，具有中国国籍，具有香港或澳门永久居民身份等基本要求外，职场导师应在大湾区内地九市有3年以上就业或生活经历，目前在深圳的企事业单位、社会组织等单位就业创业，或担任政协委员。
在这方面，罗湖区先行先试，于3月16日举行首批大湾区职场导师受聘仪式。
作为首批导师之一，罗湖区港澳政协委员、安永华明会计师事务所深圳分所合伙人周文乐告诉记者，安永有服务国际客户群的需求，吸纳优秀的港澳青年来深圳工作对事务所的发展有很大帮助。
另一方面，周文乐在深圳、广州等大湾区内地城市已有十余年的工作和生活经验，职场之外，也乐意为港澳青年提供生活、文化等方面的指导。
“深圳的生活与港澳有很多不同，生活上能习惯，工作上自然更投入。小到房租水电、平常跟朋友可以在哪里聚会等，各种各样的生活问题都是职场导师可以分享的。”周文乐说。
而在学员招募上，《实施细则》将适用对象的最低学历要求从学士调整到副学士，将覆盖更多有意愿来深就业创业的港澳青年。
据了解，深圳市人社局还将建立可多方参与的全市统一信息化管理系统，全流程记录导师招募、师生结对、服务提供、评价反馈等情况，聚焦流程优化，定期主动兑现导师各项补贴，有效节约导师时间成本。
2021年1月，香港特区政府正式推出“大湾区青年就业计划”，鼓励在香港及大湾区内地城市有业务的企业，聘请及派驻香港青年到内地工作。特区政府按每名受聘毕业生向企业发放每月10000港元的津贴，为期最长18个月。
据蔡禹星介绍，第一期“大湾区青年就业计划”反响热烈，通过该计划来到大湾区内地城市就业的港澳青年中，选择深圳的比重最大。
随着内地与港澳人员往来的全面恢复，蔡禹星说，2月以来深圳市人社局密切联系港澳政府部门、社团组织及高校，发动优质企业提供更多面向港澳青年的工作岗位，同时不断优化各项补贴的申请及发放程序，希望第二期“大湾区青年就业计划”延续第一期的良好效果。
同样值得关注的是，深圳在港设立的首个就业创业“反向飞地”近日正式开始运作。
3月17日，深圳市人社局与香港城市大学签署合作备忘录，双方约定了合办创新创业大赛、提供创业导师服务、推动专项基金投资、在港开展校园招聘、联合培养博士后等9个合作事项。
“通过设立‘反向飞地’，支持港澳青年来深就业创业的政策服务前移到了香港本地。港青可以就近了解深圳的区域产业和补贴政策，推动他们按照自己的意愿更快来到大湾区，尤其来到深圳发展。”蔡禹星说。
据介绍，深圳全年将在全市范围内组织举办100场以上“港澳青年就业创业湾区行——逐梦湾区 圳等您来”系列活动，面向港澳青年开展就业创业政策宣传、招聘和参访交流活动，积极推介市级港澳青年创新创业基地，加强深港创业资源对接。