但静下心来想一想任何事故无外乎以下五种原因，但静下心来想一想任何事故无外乎以下五种原因，这起事故完全可以避免然一系列的违章操作最终导致了事故的发生，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。
【资料图】
安全事故反思2017-08-18 12:03:36 | #1楼回目录
安全事故的认识和分析
我们常说紧绷安全弦，长鸣安全警钟，确保自身的健康与安全。然而，一列列血的教训却历历在目，看着让人痛心，说着让人伤心，提起让人揪心。每逢至此，我不禁扪心深思，安全事故难道真的不能避免么？
提起安全，人们都知道它的重要性，但近来身边发生的一例人身伤亡事故却令人痛心，一个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故无外乎以下五种原因。
一是责任心：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不校轻者质量下降，重者人命关天。当事故发生后，我们再来反思，再来尽责，就能挽回事故发生造成的损失么？
二是侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。这种心理是很危险的，如果说存在侥幸的心理，觉得没事，那有那么多巧合呢？可是当事故发生的时候，我们却为什么要后悔呢？
三是违章操作：违章操作最终导致了事故的发生。不得不让人唏嘘感叹，事故发生的背后总是让人心酸。
四是惰性或者说是管理上的权限：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样，滋养了部分懒惰的人。
以上就是安全事故的症结所在。所以，要解决安全问题，首先要解决人的思想、行为、习惯等问题，从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程，可以说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性，严格按照安全操作规程作业，认真遵守，严格执行，从思想上重视。——不为别的，只为我们自己。
作为企业的一员，我们务必提高认识，改掉不规范的行为习惯，作业前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能够圆满工作任务。正是有了这份意识，提高了认识，回想以前的一些行为，多么令人后怕，从而促使我们自觉提高业务水平，提高安全意识。
公司为了弥补我们的认识差异，降低风险，提高安全生产水平，编写了作业指导书、安全操作规程，就是“对职工关心”的具体体现。而且，公司为了防止人为失误，从设备安装防误闭锁到措施；从制度到管理；从企业文化建设到各种规章制度的学习，层层设防，都是为了保障安全，提高我们的认识，更新我们的观念。公司组织开展各种各样的专业
培训、企业文化宣传活动等等一系列手段都是为了提高我们的安全意识，提高专业技术水平，促进安全生产，促进企业发展。个人认为，遵守规章制度，履行我们的义务和职责，是很初级的基本职业要求，更进一步来说是自我完善、自我提高：学习精准的专业技术，培养良好的职业素质，保证生产安全有序、稳步健康的发展。
让我们牢牢记住：时刻紧绷安全的弦，不能值是嘴上说，更重要的是付诸于行动，脚踏实地，严格按照操作规程操作，从根本上切实保证自己的安全，避免安全事故的发生，从而保证企业生产安全进行。
安全事故反思2017-08-18 12:04:52 | #2楼回目录
安全事故的认识和分析
我们常说紧绷安全弦，长鸣安全警钟，确保自身的健康与安全。然而，一列列血的教训却历历在目，看着让人痛心，说着让人伤心，提起让人揪心。每逢至此，我不禁扪心深思，安全事故难道真的不能避免么？
提起安全，人们都知道它的重要性，但近来身边发生的一例人身伤亡事故却令人痛心，一个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故无外乎以下五种原因。
一是责任心：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不校轻者质量下降，重者人命关天。西南油气分公司HF203井“2.26”溢流事件，经调查分析认定，这是一起违反设计，违反井控管理制度造成的工程责任事故。施工过程中，蹩压时间、候凝时间均未达到《HF203井177.8mm尾管固井施工作业书》的要求；同时，钻井队在起钻过程中未能坚持连续灌浆，导致井内液柱压力低于气层压，最终导致了事故的发生。这显而易见是监护人和操作人员没有尽职尽责，甚至可以说其领导也没有尽到全部责任。当事故发生后，我们再来反思，再来尽责，就能挽回事故发生造成的损失么？
二是侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。这种心理是很危险的，天然气的采集，运输以及最后的污水处理，整个过程都存在着高危险。我们就拿身边的事举个很浅显的例子：净化厂负责甲醇回收、污水处理及回注，厂区内的甲醇、凝析油、含醇污水等都是易燃易爆危险物品，这就要就我们进入厂区时除了严禁携带手机、打火机等三危物品外，还必须释放静电。如果说存在侥幸的心理，觉得没事，那有那么多巧合呢？可是当事故发生的时候，我们却为什么要后悔呢？
三是违章操作：华东石油局“5.29”起重伤害事故，重伤2人，其中，企外重伤1人。改团体在施工时，钻井队安全管理混乱，在没有制定钻机设备搬迁安装的“两书一表”（即HSE作业计划书、HSE作业指导书和HSE检查表），没有制定吊装作业方案，没有落实安全防护措施的情况下盲目安排作业，重要的装置安装却无井队负责人现场指挥。井队钻井设备搬迁安全规定中没有对指挥人员提出要求，安全规定不完善、不细；现场指挥人员违章站在钻台上指挥，并带领司钻进入吊臂前方高风险区域，被摆动的吊件击伤。这起事故完全可以避免，然一系列的违章操作最终导致了事故的发生。不得不让人唏嘘感叹，事故发生的背后总是让人心酸。
四是惰性或者说是管理上的权限：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样，滋养了部分懒惰的人。
以上就是安全事故的症结所在。所以，要解决安全问题，首先要解决人的思想、行为、习惯等问题，从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程，可以说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性，严格按照安全操作规程作业，认真遵守，严格执行，从思想上重视。——不为别的，只为我们自己。
作为企业的一员，我们务必提高认识，改掉不规范的行为习惯，作业前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能够圆满工作任务。正是有了这份意识，提高了认识，回想以前的一些行为，多么令人后怕，从而促使我们自觉提高业务水平，提高安全意识。
公司为了弥补我们的认识差异，降低风险，提高安全生产水平，编写了作业指导书、安全操作规程，就是“对职工关心”的具体体现。而且，公司为了防止人为失误，从设备安装防误闭锁到措施；从制度到管理；从企业文化建设到各种规章制度的学习，层层设防，都是为了保障安全，提高我们的认识，更新我们的观念。公司组织开展各种各样的专业
培训、企业文化宣传活动等等一系列手段都是为了提高我们的安全意识，提高专业技术水平，促进安全生产，促进企业发展。个人认为，遵守规章制度，履行我们的义务和职责，是很初级的基本职业要求，更进一步来说是自我完善、自我提高：学习精准的专业技术，培养良好的职业素质，保证生产安全有序、稳步健康的发展。
让我们牢牢记住：时刻紧绷安全的弦，不能值是嘴上说，更重要的是付诸于行动，脚踏实地，严格按照操作规程操作，从根本上切实保证自己的安全，避免安全事故的发生，从而保证企业生产安全进行。